Diagnostic · Suivi ergonomique · Formations
Améliorer le lieu de travail
Réduisez l'inconfort et augmentez la productivité grâce à un environnement de travail plus sain.
Parmi nos partenaires
Qui est Ergoligne et que faisons-nous ?
Ergoligne est un fournisseur de solutions ergonomiques complètes dédiées à optimiser et améliorer les conditions de travail et la productivité.
C'est la combinaison d'évaluations, de diagnostics en ergonomie, d'ajustements individualisés des postes de travail et de programmes de formation. Ergoligne permet aux entreprises de créer un environnement où les employés et les agents restent productifs, respectés et motivés.
Nos prestations
Évaluations ergonomiques
Nous réalisons des évaluations complètes afin d'identifier les risques ergonomiques potentiels sur votre lieu de travail.
En savoir plusOptimisation du poste de travail
Nous fournissons des recommandations et des ajustements personnalisés afin d'optimiser les postes de travail pour chaque employé.
En savoir plusFormation et éducation
Nous proposons des ateliers et des programmes de formation pour former les employés aux principes ergonomiques et aux meilleures pratiques.
En savoir plus
Questions fréquentes
- Qu'est-ce qu'un diagnostic ergonomique en entreprise ?
- C'est l'analyse d'une situation de travail réelle pour repérer les facteurs de risque : postures, efforts, organisation, environnement. Elle débouche sur des recommandations concrètes d'aménagement des postes, destinées à réduire les troubles musculo-squelettiques et à améliorer le confort des salariés.
- Faut-il être en Polynésie pour faire appel à Ergoligne ?
- Non. Les diagnostics en présentiel concernent Moorea et Tahiti, mais la consultation virtuelle de 30 minutes est accessible partout : en Polynésie, en France et pour les francophones travaillant à l'étranger.
- Combien de temps dure une consultation virtuelle ?
- Trente minutes. L'échange se fait en direct, avec la personne installée à son poste de travail, et aboutit à des conseils et des propositions d'aménagement immédiatement applicables.
- Quelle est la différence entre diagnostic de conception et de correction ?
- Le diagnostic de conception intervient en amont, sur les plans et les projets, pour éviter les erreurs avant qu'elles ne soient construites. Le diagnostic de correction porte sur des postes déjà en service et vise à corriger l'existant.
Parlons de votre lieu de travail
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